Au Pair Spanien

Als Aupair oder Erzieherin in Spanien

Arbeiten in Spanien Tipps und Voraussetzungen

Alter

Aupairs sollten hier zwischen 18 und 27 Jahre alt sein. Junge Männer können sich auch bewerben, aber einige spanische Familien sehen dieses Thema noch recht konservativ.

Sprachkenntnisse

Wer nach Spanien geht, muß Grundkenntnisse der spanischen Sprache vorweisen können und zudem fließend Englisch sprechen. Sprachkurse im Lande sind möglich, Näheres siehe unter Besonderheiten.

Sonstiges

einwandfreier Gesundheitszustand
Erfahrungen bei der Kinderbetreuung und in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Aufgeschlossenheit und Toleranz gegenüber fremden Kulturen, insbesondere der Mentalität der Spanier und der Gastfamilie
ledig und kinderlos
Abiturabschluß oder mittlere Reife

Arbeitszeit

Regulär sinds 30 Stunden, plus 1-2 Mal Babysitting pro Woche.

Dauer

6 bis 12 Monate Aufenthalt als Aupair sind die Regel. Im Sommer sind auch zwei- bis dreimonatige Aufenthalte möglich, da viele Familien eine Ferienbetreuung suchen.

Leistungen

Unterkunft in einem eigenen Zimmer und Verpflegung sind zugsichert.

Taschengeld

Das Taschengeld beträgt mindestens 220 Euro monatlich. Man kann natürlich versuchen, mehr zu erhalten, zumindest nach einer gewissen Einarbeitungszeit, und wenn man z.B. besonders gute Qualitäten auf einem Gebiet hat (Tennis-, Klavierunterricht für die Kinder o.ä.).

Urlaubsregelung

Da kein Urlaubsanspruch existiert, sollte er mit der Familie bzw. über die Aupair-Agentur ausgemacht werden. Normal ist nach einem halben Jahr Tätigkeit eine Woche bezahlter Urlaub, nach 12 Monaten Tätigkeit demnach zwei Wochen. Wer sich mit der Gastfamilie auf drei Wochen einigt, darf zufrieden sein.

Kündigung, vorzeitiger Abbruch, Wechselaupairs

Aus verschiedenen Gründen kann immer wieder mal eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses sinnvoll sein.
Liegt nicht gerade ein sehr ernster Grund vor, so sollte beiderseits eine Kündigungsfrist von mindestens einer, besser zwei Wochen, auch gerade im Interesse der Kinder, eingehalten werden. Tatsächlich halten sich die Partner oft nicht daran.
Nur Aupairs, die über eine Agentur abgesichert sind, haben gute Aussichten auf eine nahtlose Weitervermittlung.
Zahllos sind die Anrufe von hilfesuchenden, ratlosen Au Pairs, die quasi auf der Straße stehen, weil sie ohne zuverlässigen Aupairvermittler ins Land gekommen sind.
Mangels Informationen und Bewerbungsunterlagen zur Gastfamilie bzw. zum Aupair können die so angerufenen Au Pair Agenturen auch kaum helfen. Zudem sehen sie ihren Sinn auch nicht darin, als Feuerwehr tätig werden zu sollen.
Diese Probleme vermeidet, wer sich über eine der der Au-Pair-Box angeschlossenen Agenturen vermitteln läßt. Alle Agenturen arbeiten mit Partnern im Ausland, so daß binnen kurzem eine Umvermittlung zustande kommen wird.

Besonderheiten

Aupairs können einen Sprachkurs besuchen, zeitlich je nach erforderlicher Anwesenheit in der Familie. Die Gebühren trägt das Aupair. Je nach Veranstalter und Kursort schwanken die Preise erheblich; es sind aber auch Kurse von 60 Euro pro Woche zu finden. Manche Familie trägt auch die Fahrtkosten der öffentlichen Verkehrsmittel für ihr Aupair, oder sie stellt andere Verkehrsmittel zur Verfügung, wie etwa ein Auto oder Fahrrad.

Aufenthalts- und Einreisebestimmungen

EU-Bürger sind priveligiert und benötigen lediglich einen Personalausweis bzw. einen Reisepass zur Einreise. Allerdings muß die Gültigkeit der Ausweisdokumente die Aufenthaltsdauer um mindestens drei Monate übersteigen. Wer länger bleibt, braucht trotz offener Grenzen eine Aufenthaltsgenehmigung. Meist kümmert sich hier die Gastfamilie.

Folgende Unterlagen können wichtig sein:

Personalausweis bzw. Reisepass
vier Paßfotos
Kopie des letzten Schul- oder Arbeits-/ bzw. Ausbildungszeugnisses
Kopie der Geburtsurkunde
Gesundheitszeugnis
Bescheinigung der Gastfamilie, daß sie das Aupair aufnimmt.
Kopie der Anmeldung an einer Sprachschule

Steuern

Aupairs sind einkommenssteuerpflichtig

Sozialversicherung

Es besteht in Spanien keine Verpflichtung für die Gastfamilien, Aupairs gegen Krankheit und Unfall zu versichern.
Als Angehöriger eines EU-Landes hat das Aupair allerdings ein Anrecht auf kostenlose ärztliche Betreuung Hierzu besorge man sich vor der Abreise das Formblatt E111 von der heimischen Krankenkasse. Es ist den Gesundheitsbehörden in Spanien einzureichen und alle drei Monate zu erneuern. Das über das Formblatt nur akut auftretende Krankheiten abgedeckt sind, ist eine Zusatzversicherung sinnvoll. Dies gerade auch in Anbetracht etwaiger Kosten für Zahnbehandlungen.
Hier ein gutes Versicherungsangebot.

Bewerbungsunterlagen

Üblicherweise verlangen die Aupair-Vermittler folgende Dokumente:

ausgefüllter Bewerbungsbogen, auf Englisch oder Spanisch
Vier Paßfotos
eine Collage mit einigen privaten Fotos von der Bewerberin, ihrer Familie und Freunden (alle Fotos sind rückseitig mit dem Namen zu beschriften und einer Kurzbeschreibung. Die Fotos kann man auch auf einen Karton bzw. ein DinA4-Blatt aufkleben. Die Beschriftung hat dann natürlich unter dem Foto zu stehen.
ein an die Gastfamilie gerichteten Einführungsbrief mit persönlichem Steckbrief (z.B. Erfahrungen mit Kindern, Kenntnisse in der Hausarbeit, Hobbys, soziales Engagement, Zukunftspläne, Interessen u.ä.).
Vor Vorteil ist es, seine Motivation zu einer Aupairtätigkeit gut darzustellen.
Gefordert werden in der Regel auch mehrere Betreuungsnachweise unter Angabe der Kontaktdaten der Ausstellenden
mind. eine Charakterbeschreibung, am besten nicht von Freunden oder Verwandten, sondern von Autoritätspersonen wie Lehrern, Pfarrern, Arbeitgebern usw.), die etwas über die Persönlichkeit aussagt.
Gesundheitszeugnis (nicht älter als 3 Monate und mit Übersetzung), aus dem hervorgeht, daß keine Bedenken zur Aufnahme einer Tätigkeit mit Kindern bestehen
Kopie des letzten Zeugnisses, ebenfalls mit Übersetzung
Kopie der Geburtsurkunde

Wichtig!

Alle Unterlagen sind entweder auf Spanisch oder Englisch abzufassen. Formulare bitte gut leserlich mit schwarzem Kulli ausfüllen, so daß die Unterlagen gut kopierbar sind.

Kultur und Sprache

Spanien ist ein Königreich, liegt im Südwesten Europas und nimmt den größten Teil der Iberischen Halbinsel für sich in Anspruch. Wer genug Spanisch beherrscht, der sollte zur Originalausgabe des Don Quijote von Miguel de Cervantes greifen. Aber mit dem Spanischen ist das in Spanien gar nicht so einfach

Was viele zunächst verwirrt ist die Tatsache, dass in Spanien gleich vier Sprachen gesprochen werden - Kastilisch, Katalanisch, Galizisch und Baskisch. Aber keine Sorge - Kastilisch entspricht dem uns bekannten Spanisch und ist auch die offizielle Landessprache. Man wird also auch beispielsweise in Barcelona verstanden, obwohl dort Bücher, Verkehrschilder und Plakate in Katalanisch zu finden sind. Das "reinste" Spanisch soll übrigens in der Umgebung Salamancas zu finden sein.
Weitere Details zu Spanien, Reise und Landeskunde bzw. im Besonderen zu Barcelona sind hier nachzulesen.

Anmerkungen

Wer nach Spanien geht, trifft neben dem Fußball auch auf den umstrittenen Stierkampf - der hier allerdings nicht als Sportart angesehen wird. Vielmehr sei es eine ästhetische Kunst, die spanische Eleganz zum Ausdruck bringen soll. Hier scheiden sich die Geister - für viele Spanier und zahlreiche Mitteleuropäer stellt der Stierkampf eine äußerst archaische und brutale Tradition dar, die allen Tierschutzgesetzen widerspricht. Trotzdem - um das leidige Thema herum kommt man als Besucher weder in der Hauptstadt Madrid noch auf dem Lande.

Bewerbung

Am besten bewirbt man sich direkt über die Au-Pair-Box. Nur einen Klick entfernt finden sich eine Reihe guter und zuverlässiger Agenturen, die sich umgehend melden werden.
Hier gehts zur Bewerbung für Aupairs und hier für ausgebildete Erzieherinnen.