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Aupairs sollten bei einem Aufenthalt in Südafrika zwischen 18 und 26 Jahre alt sein.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden bei einem Au Pair Aufenthalt in Südafrika erwartet. Die zweite nichtafrikanische Sprache in Südafrika ist bekanntlich das Afrikaans, entstanden aus dem Holländischen der Buren.
Die reguläre Arbeitszeit von Aupairs in Südafrika beträgt rund 25-30 Stunden wöchentlich, sowie 2-3 Mal abends Babysitten. Dies gilt nach individueller Absprache mit der Familie. 1,5 freie Tage pro Woche und ein freies Wochenende pro Monat sind die Regel. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit, die 30 Stunden übersteigt, werden in der Regel 2 freie Tage pro Woche gewährt.
Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder, selten Mithilfe bei Reinigungsaufgaben, da fast alle Familien eine Putzfrau angestellt haben.
Abends Babysitten
Ein Aupair-Aufenthalt erstreckt sich in der Regel mindestens über ein Jahr.
Die Kosten für Weiterbildung, also Sprachkurse usw., haben Aupairs bei ihrem Aufenthalt in Südafrika im Normalfall selbst zu tragen. Meistens übernimmt die Familie einen Teil der Kosten, doch das ist individuell abzusprechen.
Wöchentliches Taschengeld in Höhe von SR 1000 – SR 2000 (=150-300 EUR).
Der Urlaubsanspruch ist mit der Familie abzuklären. Im Regelfall werden nach einem halben Jahr Tätigkeit zwei Wochen bezahlter Urlaub gewährt.
Aus diversen Gründen kann immer wieder mal eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses sinnvoll sein.
Liegt nicht gerade ein gravierender Grund vor, so sollte beiderseits eine Kündigungsfrist von mindestens einer, besser zwei Wochen, auch gerade im Interesse der Kinder, eingehalten werden. Tatsächlich halten sich die Partner oft nicht daran.
Nur bei über eine Agentur abgesicherte Aupairs bestehen gute Chancen auf eine Anschlußvermittlung ohne Wartezeit.
Zahllos sind die Anrufe hilfesuchender, ratloser Au Pairs, die sozusagen auf der Straße stehen, da sie ohne zuverlässigen Aupairvermittler ins Land gekommen sind.
Mangels Informationen und Bewerbungsunterlagen zur Gastfamilie bzw. zum Aupair können die so angerufenen Au Pair Agenturen auch kaum helfen. Zudem sehen sie ihren Sinn auch nicht darin, als Brandlöscher tätig werden zu sollen.
Diese Probleme vermeidet, wer sich über eine der der Au-Pair-Box angeschlossenen Agenturen vermitteln läßt. Alle Agenturen arbeiten mit Partnern im Ausland, so daß binnen kurzem eine Umvermittlung zustande kommen wird.
Zum Erhalt einer Einreisegenehmigung nach Südafrika zu bekommen hat das künfige Aupair bei der Botschaft einen Visumsantrag zu stellen. Die Gültigkeit der Ausweise muß die Aufenthaltsdauer um 3 Monate übersteigen.
Die Einreise in die Republik wird auch mit einem vorläufigen Reisepass mit Foto genehmigt. Das Dokument muß mindestens eine freie Seite für Stempel und eine Gültigkeit von dreißig Tagen haben.
Bei einem Aufenthalt von nur bis zu 90 Tagen sind deutsche Staatsbürger von der Visumpflicht befreit. Wird ein längerer Aufenthalt angestrebt ist auch hier beim Konsulat ein Visum zu beantragen.
Folgende Unterlagen können wichtig sein:
Aupairs sind einkommenssteuerpflichtig
Die Kosten für die Krankenversicherung müssen vom Taschengeld bezahlt werden. Es wird jedoch geraten, die Versicherung vor Abreise daheim abzuschließen.
Hier ein gutes Versicherungsangebot für alle, die sich besser absichern wollen. Normalerweise werden nachstehende Dokumente verlangt:
Wichtig!
Alle Unterlagen sind auf auf Englisch, bzw. je nach Fall auch auf Niederländisch abzufassen. Formulare bitte gut leserlich mit schwarzem Kulli ausfüllen, so daß die Unterlagen gut kopierbar sind.
