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Als Aupair oder Erzieherin in Finnland

Arbeiten in Finnland - Voraussetzungen

Alter

Das Aupair sollte zwischen 17 und 30 Jahre alt sein. Allerdings bevorzugen die Familien erfahrungsgemäß jüngere Bewerberinnen. Auch junge Männer können sich als Aupair bewerben.

Sprachkenntnisse

Viele Finnen verstehen gut Deutsch. Zu Beginn wird die Kommunikation des öfteren über das Englische laufen müssen, so daß zumindest passable Englischkenntnisse erwartet werden. Grundkenntnisse des Finnischen sind jedoch unbedingt erforderlich - ohne ausreichende Sprachkenntnisse erhält man keine Arbeitserlaubnis. Finnisch hat den Ruf als sehr schwer erlernbare Sprache, was wohl an seiner Andersartigkeit gegenüber den indogermanischen Sprachen liegt.

Sonstiges

• einwandfreier Gesundheitszustand
• Erfahrungen bei der Kinderbetreuung und bei Haushaltstätigkeiten
• Offenheit und Toleranz gegenüber fremden Kulturen, insbesondere der Mentalität und der Lebensart der Finnen sowie der Gastfamilie

Arbeitszeit

In der Regel 25 bis maximal 30 Wochenstunden bei einem freien Tag in der Woche.

Dauer

Mindestens 6 Monate. Die Familien beschäftigen Aupairs meist für jeweils ein Schuljahr, das im September beginnt, so daß 10 oder 12 Monate üblich sind.
Bewerberinnen aus Nicht-EU-Ländern: dürfen bis zu 24 Monate tätig sein, während bei solchen aus EU-Ländern keine Aufenthaltsbeschränkung gilt.

Leistungen

Üblicherweise bewohnt ein Aupair während seines Aufenthalts ein eigenes Zimmer.
Die Kosten der Verpflegung trägt die Familie.

Taschengeld

Normal sind 250 - 300 Euro pro Monat.

Urlaubsregelung

Ein Anspruch auf Urlaub besteht nicht, so daß er mit der Familie bzw. über die Agentur ausgehandelt werden sollte. Üblicherweise wird nach einem halben Jahr Tätigkeit eine Woche bezahlter Urlaub gewährt.

Kündigung, vorzeitiger Abbruch, Wechselaupairs

Aus verschiedenen Gründen kann immer wieder mal eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses sinnvoll sein.
Liegt nicht gerade ein sehr ernster Grund vor, so sollte beiderseits eine Kündigungsfrist von mindestens einer, besser zwei Wochen, auch gerade im Interesse der Kinder, eingehalten werden. Tatsächlich halten sich die Partner oft nicht daran.
Nur Aupairs, die über eine Agentur abgesichert sind, haben gute Aussichten auf eine nahtlose Weitervermittlung.
Zahllos sind die Anrufe von hilfesuchenden, ratlosen Au Pairs, die quasi auf der Straße stehen, weil sie ohne zuverlässigen Aupairvermittler ins Land gekommen sind.
Mangels Informationen und Bewerbungsunterlagen zur Gastfamilie bzw. zum Aupair können die so angerufenen Au Pair Agenturen auch kaum helfen. Zudem sehen sie ihren Sinn auch nicht darin, als Feuerwehr tätig werden zu sollen.
Diese Probleme vermeidet, wer sich über eine der der Au-Pair-Box angeschlossenen Agenturen vermitteln läßt. Alle Agenturen arbeiten mit Partnern im Ausland, so daß binnen kurzem eine Umvermittlung zustande kommen wird.

Besonderheiten

Aupairs können einen Sprachkurs besuchen,, allerdings in Absprache mit der Familie, zeitlich je nach erforderlicher Anwesenheit in der Familie. Die Kosten trägt das Aupair, die aber erfreulicherweise meist erschwinglich sind. Die meisten Gastfamilien stellen dem Aupair ein Ticket zur Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung oder bieten die Mitbenutzung eines Autos oder Fahrrads an.

Aufenthalts- und Einreisebestimmungen

Finnland ist Mitglied der Europäischen Union und nimmt auch an der Währungs- und Wirtschaftsunion teil.
Bei der Einreise reicht es, den Personalausweis oder Reisepaß vorzuweisen. Die Dokumente müssen drei Monate länger gültig sein als der vorgesehene Aufenthalt im Lande. Nach der Ankunft ist dann eine Arbeitserlaubnis zu beantragen, wobei einen die Gastfamilie bzw. die Agentur unterstützen werden.
Bei Aufenthalten über drei Monaten ist eine Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen. Dies kann bei der Einreise bei den Finnischen Einwanderungsbehörden erfolgen oder bereits vor der Abreise beim Finnischen Generalkonsulat.
Die Einreise mit der Genehmigung in der Hand bietet den Vorteil, in das Einwohnermeldeverzeichnis aufgenommen zu werden, sofern die Aufenthaltsgenehmigung über mindestens ein Jahr ausgestellt ist. Aber auch ohne Aufenthaltsgenehmigung ist EU-Bürgern die Aufnahme einer Aupairtätigkeit gestattet.
Die Aufenthaltsgenehmigung wird meist auf fünf Jahre erteilt und an die Anschrift der Gastfamilie geschickt.

Folgende Unterlagen könnten nötig sein:

• Personalausweis bzw. Reisepass
• vier Paßfotos
• Kopie des letzten Schul- oder Arbeits-/ bzw. Ausbildungszeugnisses
• Kopie der Geburtsurkunde
• Gesundheitszeugnis
• Kopie des Aupair-Vertrags
• Kopie der Anmeldung an einer Sprachschule

Steuern

Aupairs sind einkommenssteuerpflichtig

Sozialversicherung

Das Aupair wird durch die Gastfamilie kranken-, unfall- und haftpflichtversichert.
Dazu besorge man sich vor der Abreise das Formblatt E111 von der heimischen Krankenkasse. Es ist den Gesundheitsbehörden in Finnland einzureichen und alle drei Monate zu erneuern. Das über das Formblatt nur akut auftretende Krankheiten abgedeckt sind, ist eine Zusatzversicherung sinnvoll. Dies gerade auch in Anbetracht etwaiger Kosten für Zahnbehandlungen.

Vor Aufnahme der Tätigkeit wird daher zu einem Zahnarztbesuch und bei absehbaren Problemen die oder bei anderen chronischen Krankheiten zum Beibehalt der Versicherung daheim geraten.
Ein gutes Angebot zu einem umfassenden Versicherungsschutz während eines Aufenthalts im Ausland ist hier zu finden

Bewerbungsunterlagen

Üblicherweise verlangen die Aupair-Vermittler folgende Dokumente:

• ausgefüllter Bewerbungsbogen, auf Englisch oder Finnisch
• Vier Passfotos
• einige private Fotos von der Bewerberin, ihrer Familie und Freunden (alle Fotos sind rückseitig mit dem Namen zu beschriften und einer Kurzbeschreibung
• ein an die Gastfamilie gerichteten Einführungsbrief mit persönlichem Steckbrief (z.B. Erfahrungen mit Kindern, Kenntnisse in der Hausarbeit, Hobbys, soziales Engagement, Interessen u.ä.)..
• Vor Vorteil ist es, seine Motivation zu einer Aupairtätigkeit gut darzulegen.
• Gefordert werden in der Regel auch mehrere Betreuungsnachweise unter Angabe der Kontaktdaten der Ausstellenden
• mind. eine Charakterbeschreibung, am besten nicht von Freunden oder Verwandten, sondern von Autoritätspersonen wie Lehrern, Pfarrern, Arbeitgebern usw.), die etwas über die Persönlichkeit aussagt.
• Gesundheitszeugnis (nicht älter als 3 Monate und mit Übersetzung), aus dem hervorgeht, dass keine Bedenken bei der Aufnahme einer Tätigkeit mit Kindern bestehen
• Kopie des letzten Zeugnisses, ebenfalls mit Übersetzung
• Kopie der Geburtsurkunde

Wichtig!

Alle Unterlagen sind entweder auf Finnisch oder Englisch abzufassen. Formulare bitte gut leserlich mit blauem oder schwarzem Kulli o.ä ausfüllen, so daß die Unterlagen gut kopierbar sind.

Kultur

Das dünn besiedelte Finnland (15,5 Einwohner pro km²) zählt nur 5,3 Million Einwohner und bietet mit seinen riesigen Gebirgen, Seen und großen Waldgebieten viel Natur und somit einen hohen Erholungswert. Lappland im Norden wird geographisch immer noch getrennt betrachtet. Der Hauptanteil der Bevölkerung spricht Finnisch, Schwedisch wird von den so genannten „Finnlandschweden“ gesprochen. In Lappland lebt die Volksgruppe der Saamen, die jedoch nur einen minimalen Teil der finnischen Bevölkerung ausmachen

Anmerkungen

Die Aussichten auf eine Stelle sind in ausgezeichnet, da die Nachfrage das Angebot um einiges übersteigt. Die Gründe dafür liegen in der Berufstätigkeit der Frauen und dem Mangel an Mädchen, die in einem AuPair-Aufenthalt in Finnland wenig Vorteile erkennen.
Als siebtgrößte Land Europas weist Finnland vor allem im Norden eine nur dünne Besiedlung auf.

Hier nun mehr zu Klima, Geographie und Landeskunde Finnlands und der anderen Ländern in Skandinavien.

Bewerbung

Am besten bewirbt man sich nun hier. Hinter der Au-Pair-Box steht eine eine Reihe guter und zuverlässiger Agenturen.
Hier geht´s zur Bewerbung für Aupairs und hier für ausgebildete Erzieherinnen

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